Skip to content

Тренинги для руководителей: быстрее, сильнее, эффективнее

Отзывы Сергеева И. Гостиничный комплекс"Вега" Посетила тренинг" для ассистента". Материал изложен отлично, очень структурированно. Особенно понравилось большое количество примеров и практические задания, которые выполняли на компьютерах. Очень полезные навыки, определенно пригодятся в профессиональной деятельности. Данный курс полезен с практической точки зрения , так как наши секретари с первого дня начали применять полученные знания на рабочем месте - были пересмотрены правила делового этикета, а также разработан корпоративный регламент телефонного общения.

Открытый тренинг"Стратегии управления персоналом"

Разложились по полочкам те знания, которые уже были и появились новые мысли по организации процессов в своих проектах. Такого глубокого погружения в тему я не ожидал. Огромная благодарность. Ключевые вещи, которые начну применять уже с сегодняшнего дня:

Если быть ближе к бизнесу, то существует формула увеличения прибыли. Да, да Пробуем вычислить Ключевую Формулу Управления Сотрудниками.

Перед проведением любой программы команда старается вникнуть во все наши внутренние проблемы. Татьяна Ледянкина Посмотреть все отзывы Корпоративные бизнес тренинги и семинары онлайн Мы предлагаем бизнес тренинги и семинары для руководителей, владельцев, топ-менеджеров. Наша особенность в том, что мы адаптируем бизнес тренинги под специфику вашей компании. Поэтому мы можем качественно проводить обучение ваших сотрудников, гибко подстраиваясь под ваши запросы.

На нашем сайте вы найдете программы лучших бизнес тренингов, которые мы уже проводили и отработали в других организациях. Но также вы можете заказать нам свои темы бизнес тренингов. Обратите внимание, мы предлагаем не только корпоративные тренинги, но и открытые бизнес тренинги онлайн. Что это такое? Это проведение онлайн-тренингов для ваших сотрудников по самым разным темам. Очень удобно для компаний с филиальной сетью, дистрибьюцией, региональными подразделениями.

Информация предоставлена понятно, доступно. Хорошая практическая часть. Буду систематически изображать и детализировать каждый бизнес -процесс. Тема полностью соответствует проблеме. Заболуева Юлия"" Рекомендую посетить данные тренинг особенно для тех, кто уже имеет некоторый опыт по внедрению процессного подхода и накопились вопросы. Для меня это была возможность взглянуть на процессный подход как таковой комплексно, систематизировать имеющиеся знания о процессном управлении.

Тренинг по управлению персоналом"Изучаем бизнес-процессы" и подготовить на листе флип-чарта объявление на тему:"Ищу руководителя".

Умение ставить осознанные цели и формировать план индивидуального развития. Умение выстраивать границы ответственности. Знакомство с принципами развития эмоционального интеллекта у себя и у других людей. Умение вести беседу методом вопросов, слушать. Умение отделять факты от мнений. Умение повышать уровень осознанности собеседника для безопасности и личной эффективности, нового качества жизни. Трансформация негативных доминант. Умение восстанавливать душевное равновесие, баланс в поведении.

Умение сопровождать других в процессе изменений. Умение выявлять уровень стресса.

Корпоративные бизнес-тренинги: Управление персоналом и Создание команд

Зарегистрироваться Нейроориентиры управления в современном бизнесе В современных компаниях значительные ресурсы выделяются на создание такой среды, в которой сотрудники ХОТЕЛИ БЫ работать эффективно и качественно, взаимодействовать с коллегами и партнерами, создавать новые прибыльные проекты. И одновременно с этим чувствовать себя полезными и востребованными в коллективе. Любой руководитель старается организовать бизнес-процессы так, чтобы потенциал каждого сотрудника рационально использовался для достижения поставленных целей.

Но, что выглядит рациональным для одного, выглядит иррациональным для другого! Современные знания про механизмы работы мозга, биологию поведения позволяют решить возникающие проблемы. Такой научный подход к решению управленческих задач в бизнесе получил название — нейроменеджмент.

На выездном тренинге в Бельгии осталось два места! В этом году тема: Управление собой. Управление жизнью. Управление бизнесом.

Для эффективной поддержки топ- менеджмента, наша компания предлагает тренинги по управлению персоналом. Современный лидер — это руководитель, который способен умело и эффективно использовать потенциал сотрудников, развивать их и мотивировать на достижение поставленных целей. Одним из наиболее действенных способов обучения управлению персоналом на современном этапе развития бизнеса являются тренинги управления.

Опыт иностранных компаний показывает, что использование тренингов управления в работе с персоналом позволяет значительно повысить эффективность работы и усовершенствовать профессиональные навыки сотрудников. То же можно сказать и об отечественных компаниях, внедривших у себя коучинг — как систему эффективного руководства. Что даёт использование коучинга в управлении?

Тренинги по менеджменту

Для руководителей Тренинги для руководителей Тренинги для руководителей — это эффективное решение, помогающее в сжатые сроки взрастить необходимые управленческие компетенции вашей команды. Два формата обучения: Модульное обучение — дневные тренинги, посвященные одной или нескольким функциям менеджмента, управленческой коммуникации, межфункциональному взаимодействию и личной эффективности менеджера.

Бизнес-тренинг"Эффективное управление сотрудниками и мотивация" Новая тема для Казани- коучинг в управлении персоналом. Для того, чтобы.

Программа семинаров"Эффективность руководителя" О программе Руководители, быстро осваивающие новые компетенции и методы работы в динамичной бизнес-среде, приносят своим компаниям уникальное конкурентное преимущество. Именно поэтому тренинги для руководителей сегодня являются ключевым аспектом в системе обучения персонала предприятий. Личная эффективность руководителя — это его способность благодаря своим личностным характеристикам возглавлять компанию, управлять ей и отвечать за результат и его последствия.

Компания является одним из лидеров в плане обучения и повышения личной эффективности менеджеров. Наш опыт показывает, что эффективный руководитель должен обладать навыками оперативного менеджмента, быть лидером и иметь стратегическое видение в решении задач, стоящих перед компанией. Менеджмент и Лидерство Это тренинги для руководителей разного уровня: Программы помогут более качественно планировать и организовывать работу, мотивировать сотрудников, давать обратную связь, контролировать и делегировать, успешно реагировать на изменения.

Эффективная коммуникация Это универсальные тренинги софт скиллс, направленные на развития навыков: Управление командой Тренинги по управлению командой помогут вам научиться формировать и управлять любыми командами, выводить их на максимальный уровень профессиональной эффективности.

Бизнес тренинги (навыковые тренинги)

Диагностика персонала Компании Система управления персоналом — это краеугольный камень любого бизнеса. Казань не исключение. Без грамотного, квалифицированного управления бизнес-процессами и эффективной системы управления нельзя говорить о каком-либо развитии, организации управления и прогрессе! Новая тема для Казани- коучинг в управлении персоналом.

Управление бизнес-процессами: описание, анализ и оптимизация . о котором рассказывает, и готов ответить на ваши вопросы по теме тренинга.

Откуда оно появилось и что это означает? Ну, вы, конечно же, встречали таких людей, которые всё стараются объяснить. Любой вопрос, любая тема должны быть подвергнуты объяснениям. Знаете, такие теоретики и критики. Их непреодолимое желание всё оспорить, опровергнуть, рассмотреть в деталях вас интуитивно просто бесит. Вы слушаете такого человека и вам хочется побыстрее закончить это общение, хотя сначала он вам показался весьма разумным и приводил вполне убедительные доводы.

Объяснения, объяснения, объяснения. На самом деле, таким людям очень не просто. Они, таким своим стилем жизни доставляют очень много проблем и неприятностей, как себе самому, так и своему окружению. Это, по сути, очень грустное зрелище. Вязкая нудность такого человека убивает всё живое вокруг. Он, конечно же, так не считает. В прошлом такой человек однозначно имел негативный опыт, когда над ним насмехались или обесценивали за его ошибки или промахи.

Много подобных людей можно наблюдать в телевизоре и других СМИ.

Программа семинаров"Эффективность руководителя"

Особенности создания корпоративных программ Каждая программа состоит из учебных модулей. Каждая программа состоит из определенного набора модулей, которые встраиваются в систему и решают поставленную задачу. Для вас это означает, что если вы не нашли нужную вам готовую программу, мы можем создать ее исходя из ваших потребностей.

Каждый из них является самостоятельной частью, дающей конкретные знания и умения. Грамотная комбинация модулей позволяет достичь максимального результата в повышении управленческой компетентности руководителя.

Бизнес семинары и тренинги, дистанционное обучение, обучение в году. Курс повышения квалификации Гибкое управление: лайфхаки для Круглая, которых с некоторых пор искренне заинтересовала эта тема!.

Для достижения поставленных перед компанией задач необходимо сформировать эффективную команду единомышленников. Сплотить коллектив и превратить его в единый организм, действующий для достижения общих целей, поможет прохождение корпоративного тренинга по командообразованию, программа которого специально разработана для руководителей. В основу курса положен положительный опыт ведущих мировых компаний по формированию эффективных сплоченных коллективов на основе общности интересов сотрудников и сходства характеров, устранению разногласий и конфликтных ситуаций.

Для кого полезен будет тренинг по командообразованию Курс по формированию команды разработан для коммерческих директоров и других представителей руководства компаний, ответственных за поддержание в коллективе положительной атмосферы и развитие корпоративной культуры. Занятия проводятся в Москве, поэтому в тренинге принимают участие преимущественно топ-менеджеры столичных компаний.

Цель проведения тренинга Обучение направлено на формирование и развитие у руководителей навыков создания сплоченных коллективов единомышленников, освоение разнообразных методик работы с подчиненными, техник устранения конфликтных ситуаций. В рамках прохождения курса изучаются модели поведения, психологические аспекты создания в коллективе атмосферы доброжелательности, способы улучшения коммуникаций между коллегами в условиях постоянной напряженности, связанной с конкурентной борьбой.

Технологии, которые используются для выполнения задач тренинга Закрепление участниками тренинга полученных знаний и формирование у них стойких навыков эффективного командообразования обеспечивается за счет использования таких методик обучения. Ролевые тематические игры, в процессе которых создаются приближенные к реальным условия, благодаря чему участвующие в тренинге руководители учатся применять превентивные меры по недопущению конфликтных ситуаций в коллективе, устранять назревающие противоречия и справляться с возникшими столкновениями между подчиненными.

Перед участниками тренинга ставятся практические задачи, при решении которых у них формируются полезные навыки формирования команды. Дискуссии, в которые тренер вовлекает слушателей курса. Проводятся обсуждения результатов выполнения практических заданий, разбираются допущенные ошибки и дается положительная оценка правильным решениям, которые принимаются участниками тренинга. Интерактивные методы подачи материала.

Менеджмент

Однако любая, даже самая замечательная книга - это только теория. В настоящее время очень многие тренинговые компании предлагают различные программы. Как не ошибиться с выбором учебной программы? Как должен быть выстроен эффективный тренинг по управлению временем?

Семинары и тренинги по актуальным проблемам менеджмента, в практике управления бизнесом с целью охватить самые актуальные темы и.

Пройдя обучение Вы научитесь: Отличительные особенности тренинга: Это будет интенсивная и напряженная интеллектуальная работа. В результате вы приобретете бесценный опыт, глубокое понимание и практические навыки по разработке системы , которые сможете применить в своей организации. Теория включает в себя емкие, красочные и образные слайды более слайдов. Используя эти материалы и приобретенные на тренинге навыки, вы сможете в дальнейшем самостоятельно провести обучение сотрудников и создать работающую систему на своем предприятии.

Каждый участник получает право на бесплатные -консультации в течение 3 месяцев после окончания тренинга. Вы сможете задавать любые вопросы по теме тренинга по электронной почте или скайпу, обсуждать различные ситуации и трудности, возникающие при разработке и внедрении системы для вашего бизнеса. Содержание тренинга: Что такое цель? Намерения и задачи.

Носители целей в организации.

Открытый бизнес-тренинг «Развитие управленческих навыков»

Наше расписание сборных программ здесь Что говорят о нас: Таков, по сути, лейтмотив его тренинга. Скажу без всякого пафоса: И сделала свой бизнес атакующим уже не только Красноярск, но и всю Россию, вместо депрессивного выживания. С тяжелым сердцем многие из нашей группы признали, что именно этими… из канавы…мы и являемся.

Программа обучения бизнес-процессам и управлению бизнес-процессами поможет получить понимание основ процессного управления, технологий.

Обязательно буду пользоваться картой поиска персонала, составленной на программе. Понравилась живая и динамичная практическая часть. Очень порадовало то, что удалось структурировать собственные знания. Обязательно внедрю в работу все схемы и таблицы, составленные на семинаре. Обязательно начну применять в своей работе график рабочих удовольствий и командообразование в своем отделе. Очень хорошие материалы.

Обязательно начну применять в работе фразы для установление контакта и вопросы из плана переговоров, составленного на программе. Понравилось, что вся информация строилась на понятных примерах из реальной жизни с привязкой к нашему бизнесу. Очень много идей, которые хочется внедрить в своей работе! Благодаря семинару, по новому взглянул на создание и развитие сайта. Автор наглядно показал направленность сайта, продвижение продукции, дал конкретные инструменты для привлечения целевой аудитории — покупателей продукции предприятия.

Ожидания оправдались сверх ожиданий!

Директивный менеджмент Управление персоналом Бизнес образование Тренинги MBA

Published on

Узнай, как дерьмо в голове мешает людям больше зарабатывать, и что ты можешь сделать, чтобы ликвидировать его полностью. Нажми здесь чтобы прочитать!